Führungskräfte
Bereit für die übernächste Veränderung
Erfahrene Führungskräfte bekommen die Möglichkeit, eigene Themen in Kurzworkshops gemeinsam vorzubereiten, um sie dann mit ihren Teams durchführen zu können.
Führungskräfte erarbeiten und erleben in Umsetzungssimulationen eigene Führungsthemen und Führungsherausforderungen in gemeinsamen Kurzworkshops, die sie dann sofort und ohne Transferverlust in ihrem Team umsetzen können.
Zu jedem Modul gibt es die Möglichkeiten mit Peers ein Peer-Coaching (kollegiale Beratung) durchzuführen.
Ziele/Inhalte
Stärken und trainieren der (Führungs-)Fähigkeiten für einen transformativen Umgang mit jeglicher Art von Veränderungen – direkt anwendbar und praxiserprobt.
Unterstützung der Führungskräfte, Fähigkeiten und Haltung zu entwickeln, um Veränderungen zu gestalten – proaktiv, kollaborativ und chancenorientiert.
Integration in den Führungsalltag und direkte Anwendung der Inhalte in der Praxis. Transfer-, handlungs- und anwendungsorientiert.
Zielgruppe
Erfahrene Führungskräfte
Voraussetzungen
keine, es sollen aber erfahrene Führungskräfte sein. Normaler 2 stufiger Anmeldeprozess
Abschluss / Zertifikat
Teilnahmebestätigung
Dauer